為認(rèn)真貫徹落實市委辦、市政府辦《關(guān)于開展腐敗預(yù)警防控工作的實施意見》（荊辦發(fā)[2010]8號）文件精神，切實加強(qiáng)市供水總公司腐敗預(yù)警防控工作，結(jié)合工作實際，特建立公司腐敗預(yù)警信息網(wǎng)絡(luò)，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、預(yù)警信息網(wǎng)絡(luò)組織構(gòu)成

公司設(shè)立腐敗預(yù)警防控辦公室，辦公室設(shè)在黨群辦。公司各單位、處室設(shè)立預(yù)警信息采集點，各設(shè)信息員1名。上下一體，構(gòu)成公司腐敗預(yù)警信息網(wǎng)絡(luò)。

二、預(yù)警信息員人選

各單位、處室選派1名同志為預(yù)警信息員。

三、預(yù)警信息員的職責(zé)

    1、深入實際，調(diào)查、了解本單位、本部門黨風(fēng)、行風(fēng)狀況，及時發(fā)現(xiàn)、準(zhǔn)確收集和客觀反映廉政建設(shè)中存在的問題和可能發(fā)生的問題；

2、認(rèn)真做好本信息采集點腐敗預(yù)警相關(guān)信息的收集、報送工作；

3、嚴(yán)格執(zhí)行信息報送制度、信息分析制度、信息保密制度；

4、完成公司腐敗預(yù)警防控辦公室安排的其他工作。 

四、預(yù)警信息采集的內(nèi)容

1、對公司工作人員列入《荊門市供水總公司工作人員廉政風(fēng)險點》的所有“風(fēng)險點”行為；

2、日常工作和生活中存在的影響單位和個人廉潔的其他風(fēng)險行為；

3、本單位（科室）重大事項決策、重要工作部署、大額資金使用中的情況和問題；

4、內(nèi)部干部職工反映強(qiáng)烈的熱點、難點問題的處理情況及解決損害干部職工切身利益問題的情況；

5、服務(wù)對象投訴、反映單位和個人的問題；

6、在管理、執(zhí)法以及專項清查檢查中發(fā)現(xiàn)單位和個人存在的問題及苗頭；

7、在執(zhí)行國家法律法規(guī)和黨紀(jì)黨規(guī)方面單位和個人存在的問題。

五、信息報送制度

1、信息員每月25日向腐敗預(yù)警防控辦公室報送預(yù)警信息。各信息采集點建立信息報送臺賬，分報送時間、內(nèi)容等進(jìn)行登記備查，已報信息采集表同時復(fù)制存檔；

2、要注意報送信息的時效性和價值性。報送的內(nèi)容表述要事實清楚、文字簡練，同時要注明報送單位（部門）、報送人、報送時間；

3、上報的信息采集表加蓋本單位和部門（采集點）印章，以示負(fù)責(zé)；

4、公司預(yù)警防控辦公室每月做好各采集點報送的各類信息的收集、整理、處理工作。

六、信息分析制度

1、各報送點每季度進(jìn)行一次已采集信息的匯總、分析工作；

2、預(yù)警信息分析采用定量分析和定性分析相結(jié)合的方式。主要從信息類別、數(shù)量、反映問題的程度、原因、性質(zhì)等方面進(jìn)行分析和說明；

3、分析要有重點，應(yīng)主要針對某方面反映強(qiáng)烈、較突出、較集中的信息進(jìn)行分析；

4、分析應(yīng)針對存在的問題提出對策建議，于每季度末及時向公司預(yù)警防控辦公室報送；

5、公司預(yù)警防控辦公室根據(jù)各報送點報送的信息及信息分析，再進(jìn)行綜合分析，報公司腐敗預(yù)警防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定被預(yù)警對象；

6、公司腐敗預(yù)警防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組實行會議分析制度。每半年綜合分析一次預(yù)警信息，對公司廉政建設(shè)和反腐敗工作中存在的問題和情況進(jìn)行研究，制定今后的預(yù)警防控方向和目標(biāo)。

七、信息保密制度

1、收集的預(yù)警信息必須嚴(yán)格保密，信息采集表和信息分析情況列入密件管理，專人負(fù)責(zé)歸檔保管；

2、預(yù)警防控辦公室工作人員在收集、處理預(yù)警信息時，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密，不得外泄； 

3、嚴(yán)禁將預(yù)警信息反映材料轉(zhuǎn)給被反映人；

4、各信息員和預(yù)警防控辦公室工作人員在涉及自己親屬的信息的收集和處理中，應(yīng)當(dāng)提出回避；

5、各信息員和預(yù)警防控辦公室工作人員如果外泄預(yù)警信息，造成嚴(yán)重后果的，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

附：《荊門市供水總公司腐敗預(yù)警信息采集表》表樣