近日，荊門市城市水務(wù)集團有限公司揭曉2022年度QC成果，詠泉水質(zhì)檢測有限公司斬獲一、二等獎，喜迎“開門紅”。

為充分挖掘員工潛能、調(diào)動工作積極性，創(chuàng)新班組管理，持續(xù)提升質(zhì)效，集團于2019年啟動QC小組活動，各單位(部門)踴躍參與。4年來，我們一步一個腳印，走出了自己的特色之路。組織凝聚力更強了，團隊執(zhí)行力更好了，員工契合度更高了。

詠泉公司堅持以用戶為關(guān)注焦點，長年致力于技術(shù)攻關(guān)和管理創(chuàng)新，廣泛動員、重點培養(yǎng)，組建了一支擅長分析問題、制定對策、改進提升的專業(yè)團隊，多次獲得荊門市質(zhì)量協(xié)會質(zhì)量提升活動成果獎，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

(圖為詠泉技術(shù)QC小組在研究更換離子色譜儀背壓環(huán))

過去一年，詠泉公司全員上陣，順利通過2大類85個檢測參數(shù)、115種方法換證及現(xiàn)場評審，成功取得檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定證書。針對離子色譜法測溴酸鹽和氣相色譜法測三鹵甲烷這兩個穩(wěn)定性較差的項目，詠泉公司結(jié)合實際，成立技術(shù)QC小組和攻關(guān)QC小組。經(jīng)目標(biāo)可行性論證，從“人、機、料、法、環(huán)”五方面查找原因、精準(zhǔn)施策，運用“PDCA”方法制定活動計劃，有序推進工作，通過反復(fù)摸索、不斷改進，最終攻克難關(guān)，圓滿完成任務(wù)。集團各單位(部門)見賢思齊，互相交流經(jīng)驗做法，攜手共同進步。

(圖為QC小組定期開展活動進展情況總結(jié)會，總結(jié)問題、研究對策。)

不忘初心，方得始終。集團將深入貫徹黨的二十大精神，堅持倡導(dǎo)“用戶至上”宗旨，不斷增強創(chuàng)新文化氛圍，運用“小、實、活、新”理念，廣泛深入開展QC活動，進一步提升管理質(zhì)效、優(yōu)化營商環(huán)境，提高服務(wù)品質(zhì)，為滿足用戶對美好生活向往的需求持續(xù)努力。