薪酬改革作為公司改革大戲，于5月22日在七屆四次職代會(huì)通過(guò)實(shí)施，并已順利完成二季度考核，那么這次改革給公司全員帶來(lái)哪些積極變化？這即是公司關(guān)心所在，也是全程參與其中的職工代表關(guān)注所在。8月9日上午，公司工會(huì)組織30余名職工代表實(shí)地查看安裝公司單項(xiàng)考核工程，現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研薪酬改革落地情況。

職工代表先后參觀了泉水大道（荊東大道-東三環(huán)）引漢濟(jì)荊工程，三供一業(yè)移交熱電廠家屬區(qū)生活水系統(tǒng)優(yōu)化整改項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)。泉水大道（荊東大道-東三環(huán)）引漢濟(jì)荊工程目前正在進(jìn)行道路北側(cè)DN800、配套支管和閥門(mén)施工，目前為止共計(jì)安裝DN800管道約3200M。熱電廠家屬區(qū)生活水系統(tǒng)優(yōu)化整改項(xiàng)目，戶表改造戶數(shù)1631戶，工期緊、任務(wù)重，施工人員在工地?fù)]汗如雨，搶進(jìn)度、抓質(zhì)量、保安全、降成本、增效益，職工代表們都深受教育和震撼。

安裝公司實(shí)施單體工程核算考核3個(gè)月以來(lái)，公司整體運(yùn)營(yíng)成本有明顯的降低，加班天數(shù)有明顯減少，單項(xiàng)工程核算利潤(rùn)率明顯增加。各單位干部職工精神面貌、重點(diǎn)工作完成情況、管理水平等得到明顯改善，職工積極性、責(zé)任感、安全意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

在安裝公司會(huì)議室聽(tīng)取各分會(huì)關(guān)于薪酬改革實(shí)施情況匯報(bào)后，工會(huì)主席馬兆芳對(duì)上半年工會(huì)工作情況進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)下半年工作進(jìn)行了安排。他要求，大家要加強(qiáng)對(duì)薪酬績(jī)效管理各項(xiàng)制度的學(xué)習(xí)，做到學(xué)用結(jié)合、言行一致。要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、居安思危意識(shí)，抱有感恩之心，提升履職盡責(zé)能力，爭(zhēng)做合格的職工代表。