9月10日上午，市水務(wù)集團在五樓會議室召開職工代表提案答復(fù)會議。各分會主席、提案人及提案承辦部門負責(zé)人參加會議。黨委書記、董事長陳永根，黨委副書記、總經(jīng)理王小鋒，黨委副書記、副總經(jīng)理徐黎明出席會議并講話，集團工會主席、黨委委員馬兆芳主持會議。

集團第八屆職工暨第九屆工會會員代表大會六次會議共征集提案14份，經(jīng)提案審查小組分類整理、審查，主要涉及經(jīng)營發(fā)展、職工福利、教育培訓(xùn)等方面內(nèi)容。

會上，各提案承辦部門負責(zé)人對提案辦理情況一一進行詳細答復(fù)，對能辦的立即辦理，暫時未落實或不能落實的提案也予以解釋說明，做到件件有根據(jù)，條條有回音，提案答復(fù)率達到百分之百。提案人現(xiàn)場和辦理部門進行了溝通交流，進一步消除誤解、形成共識，提案人現(xiàn)場對提案答復(fù)及落實工作作出了評價，滿意率百分之百。

會上，陳永根對多年來職代會良好運行及職工代表素質(zhì)提升給予了充分肯定，對公司十四五進行了展望，要求公司上下營造更加公平、公正的環(huán)境；創(chuàng)新工會工作，使工會真正成為職工娘家人；積極回應(yīng)職工訴求，辦好提案建議；職代表提高政治站位，主動融入公司發(fā)展大局，不斷增加契合度，加強調(diào)查研究，使提案建議理據(jù)充分，切實可行，改進更快，實事辦實、好事辦好。