為切實(shí)提升生產(chǎn)單位工作人員的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平，提前解決實(shí)際問題，全力備戰(zhàn)夏季供水高峰，市水務(wù)集團(tuán)于3月29日，組織開展技能培訓(xùn)。各廠站負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干參加。

圖為培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)

 

本次培訓(xùn)授課單位是二水廠，主講內(nèi)容包括水廠運(yùn)行和維修兩個(gè)崗位的工作規(guī)范。首先，二水廠副廠長(zhǎng)劉福成從“職業(yè)素養(yǎng)、工藝流程、設(shè)備巡視、交接班制度”等方面，詳述運(yùn)行崗位工作職責(zé)。此外，他提出要將“持續(xù)改進(jìn)”的理念牢記心間，不斷提供工作質(zhì)量。隨后，二水廠業(yè)務(wù)骨干何立圍繞維修崗位工作職責(zé)，結(jié)合實(shí)際案例，分享各類設(shè)備故障解決措施，以及高壓倒閘和“兩線”巡視的注意事項(xiàng)。參訓(xùn)員工普遍認(rèn)為，培訓(xùn)內(nèi)容切合實(shí)際，針對(duì)性強(qiáng)，能夠有效指導(dǎo)實(shí)際工作。

圖為二水廠副廠長(zhǎng)劉福成講解制水工藝流程

 

下一步，集團(tuán)將以全面質(zhì)量提升工程為抓手，搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，健全溝通機(jī)制，豐富內(nèi)部交流形式，激發(fā)干部職工工作積極性，打造學(xué)習(xí)型組織，提升整體核心競(jìng)爭(zhēng)力。